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職位名稱:品質工程師
流覽次數:
薪資:
7000
—
10000
流覽次數:
概要:任職資格:
1、品質管制、生產管理相關專業大專以上學歷
2、5年以上製造業現場品質管制工作經驗,具有風電或機械設備行業相關工作經驗優先;
3、熟悉正確使用檢驗量具,千分尺、卡尺、百分表、萬用表等量具,測量方法嫺熟;
4、瞭解品質管制體系ISO9001或IATF16949運行模式;
5、具備良好的分析問題和解決問題的能力、良好的溝通協調能力及團隊合作精神
崗位要求:
1、參與制定企業品質管制各項制度、標準並監督執行,貫徹落實企業品質方針、品質目標;
2、制定產品品質規範、產品品質檢驗標準,對公司採購品和產品品質負責
3、對原材料、半成品、成品進行檢驗並做好檢驗記錄
4、根據公司交付計畫,評審產品技術文檔,控制計畫,檢驗作業指導書和記錄表,執行相應文檔的培訓,確保落實效果
5、確保按內部控制標準的缺陷記錄到公司問題管理系統,督促相關部門做出回應,並主動回饋改進計畫的落實情況;
6、收集和分析客戶現場回饋不合格資訊,識別潛在改善機會,並主導品質改進項目;
7、負責品質團隊的績效結果管理及部門建設、日常管理、人員管理,提升部門員工業務能力及後備人オ培養和核心人才儲備;
8、協助生產採購部門的供應商評審和考核;
9、完成領導交辦的其他工作
薪酬待遇:7K-10K
- 工作地點: 江蘇省 | 無錫市 | 江陰市 - -
- 所屬部門:弘遠人才
- 招聘人數:1
- 工作性質:全職
- 工作年限:5-10年
- 學歷:專科
- 年齡:
- 性別:不限
- 發佈時間: 2020-09-17 17:21:00
概要:任職資格:
1、品質管制、生產管理相關專業大專以上學歷
2、5年以上製造業現場品質管制工作經驗,具有風電或機械設備行業相關工作經驗優先;
3、熟悉正確使用檢驗量具,千分尺、卡尺、百分表、萬用表等量具,測量方法嫺熟;
4、瞭解品質管制體系ISO9001或IATF16949運行模式;
5、具備良好的分析問題和解決問題的能力、良好的溝通協調能力及團隊合作精神
崗位要求:
1、參與制定企業品質管制各項制度、標準並監督執行,貫徹落實企業品質方針、品質目標;
2、制定產品品質規範、產品品質檢驗標準,對公司採購品和產品品質負責
3、對原材料、半成品、成品進行檢驗並做好檢驗記錄
4、根據公司交付計畫,評審產品技術文檔,控制計畫,檢驗作業指導書和記錄表,執行相應文檔的培訓,確保落實效果
5、確保按內部控制標準的缺陷記錄到公司問題管理系統,督促相關部門做出回應,並主動回饋改進計畫的落實情況;
6、收集和分析客戶現場回饋不合格資訊,識別潛在改善機會,並主導品質改進項目;
7、負責品質團隊的績效結果管理及部門建設、日常管理、人員管理,提升部門員工業務能力及後備人オ培養和核心人才儲備;
8、協助生產採購部門的供應商評審和考核;
9、完成領導交辦的其他工作
薪酬待遇:7K-10K
職位描述:
任職資格:
1、品質管制、生產管理相關專業大專以上學歷
2、5年以上製造業現場品質管制工作經驗,具有風電或機械設備行業相關工作經驗優先;
3、熟悉正確使用檢驗量具,千分尺、卡尺、百分表、萬用表等量具,測量方法嫺熟;
4、瞭解品質管制體系ISO9001或IATF16949運行模式;
5、具備良好的分析問題和解決問題的能力、良好的溝通協調能力及團隊合作精神
崗位要求:
1、參與制定企業品質管制各項制度、標準並監督執行,貫徹落實企業品質方針、品質目標;
2、制定產品品質規範、產品品質檢驗標準,對公司採購品和產品品質負責
3、對原材料、半成品、成品進行檢驗並做好檢驗記錄
4、根據公司交付計畫,評審產品技術文檔,控制計畫,檢驗作業指導書和記錄表,執行相應文檔的培訓,確保落實效果
5、確保按內部控制標準的缺陷記錄到公司問題管理系統,督促相關部門做出回應,並主動回饋改進計畫的落實情況;
6、收集和分析客戶現場回饋不合格資訊,識別潛在改善機會,並主導品質改進項目;
7、負責品質團隊的績效結果管理及部門建設、日常管理、人員管理,提升部門員工業務能力及後備人オ培養和核心人才儲備;
8、協助生產採購部門的供應商評審和考核;
9、完成領導交辦的其他工作
薪酬待遇:7K-10K
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